第七十六章 一个唱黑脸，一个唱更黑的脸

    在那一次会议上，三个负责做文字内容的是被秦昆拎出来第一个骂的。

    接下来骂的就是运营方面的人。

    包括策划、推广、大数据分析等。

    每一个都被秦昆骂到了。

    公司内部有蛀虫，让本该用在推广上面的资金没有到位，这是一个原因。

    但更大的原因还是这些人做事太不负责了，天天都在摸鱼。

    有专门负责视频剪辑的人，可干起活来也一点都不认真，有一些比较重要的视频，还是秦昆自己在动手。

    他也挺火大的。

    以前觉得这个公司已经烂透了，自己只不过是一个打工的，爱怎么滴怎么滴。

    现在的公司都有一部分是自己的了，而且还跟柳青签了对赌协议，那当然要把这些咸鱼都驱动起来。

    驱动不起来，那就驱赶出去。

    秦昆就向他们表示，如果觉得自己不能胜任现在的工作，可以辞职，他开绿色通道，以最快的速度批准。

    骂是骂得凶，可他也不知是光知道骂，也指出了应该要怎么做。

    文字内容输出对这家公司来说只占的比较小的比例，投入得也不大，只是他们需要掌握在那几个平台也有着制造舆论的能力而已。

    公司侧重发展的还是直播行业。

    签了十几个女主播，运营策划商务扩展什么的也主要是围着这十几个主播来的。

    这方面以前就是秦昆在负责。

    可他负责的只是短视频内容的拍摄和制作，最多是在运营上面提一点意见，到底要怎样推广，怎样做商务扩展，那个权力都被贺锋牢牢的抓住，他插不了手。

    现在贺锋已经踢出去了，终于轮到他大展手脚的时候了。

    对于未来怎么运营推广，他提出了很多意见。

    之前他就有很多想法，没机会实现而已。

    现在机会来了，当然要好好的干一回。

    公司这些员工，想要跟以前一样摸鱼混日子，那是不可能的了。

    柳青对新媒体的运营并不了解，但是听起来觉得是那么回事。

    在秦昆喷完之后，柳青发言了，说道：

    “今天秦总说了一些话，对你们以前的工作做出了一些批评，对你们未来的工作也提出了一些要求。我在这里说一声，我不是搞新媒体的，我对这些不了解。作为公司的老板，我只认一件事情——这家公司能不能给我带来利润。能带来利润，那就是成功的。不能带来利润，那就是失败的。”

    他这话说得那些员工都低下了头。

    公司的效益怎么样，他们又不是不清楚。

    他们自己给公司贡献了什么效益，他们也清楚得很。

    按照柳青说的那个标准，他们那不是一般的失败，那是相当的失败。

    何止是不能带来利润，还要给公司带来巨大的亏空。

    说完这些话，柳青又说道：

    “可能你们会觉得今天秦总骂你们骂得很凶，但实际上，秦总是在帮你们。我看了公司的业绩之后，第一个念头就是，这里的员工都没法体现出自己的价值，应该被淘汰掉。

    “但秦总向我解释，出现这种情况，最主要的原因还是以前的贺锋没有起到一个好的带头作用，属于你们自身的问题不算太大，秦总认为他可以带着你们让公司往好的方面改变。

    “所以，你们现在还能够坐在这里被秦总骂。”

    正常来讲，公司两个领导，就应该一个唱黑脸，一个唱红脸。

    可现在的情况是，公司那些员工太过咸鱼，在这种情况下还有人来唱红脸，那公司就好不了了。

    柳青就是在秦昆唱了黑脸之后，再来唱一个更黑的脸。

    ——你们以为秦昆把你们叫过来开会，一个个的都痛骂一顿，已经是很糟糕的情况了。但更糟糕的情况是，在我心目中，你们一个个都该淘汰掉，连坐在这里挨骂的资格都没有。

    ——就问你们惊不惊喜，意不意外？

    这个是秦昆和他之前就已经商量好的。

    柳青以后的重点是口罩厂，这家公司只不过是他为了以后进入董事会刷资历的地方罢了。

    他用不着在这里立一个多平易近人的人设，做一个比秦昆更黑的黑脸也不要紧，还能让那些员工对他产生更多的敬畏之心。

    说完这些，柳青又说道：

    “还是那句话，作为公司的老板，我只追求利润。以前的事情有着这样那样的原因，我不想再去纠结了。但是在以后的时间里，我希望你们能够行动起来，为公司创造更多的利润。你们的待遇也会跟你们的业绩挂钩。业绩做得好了，你们会得到更高的待遇。业绩不好，那没办法，公司不是做慈善的，只能请你们走人。”

    秦昆做了一个补充说明：

    “接下来公司会有大动作，会投入更多的资源来做内容推广，你们的机会也增多了。能不能够把握这样的机会，