第一千零五十章 加州区域经理（加更，感谢sidneyliu的万赏）

    刘海川可以说是临危受命，这对他也是一个极大的考验，这次风波能否尽快平息，也关系着他今后在李氏财团的前程。

    在抵达7－11总部之后，刘海川立即召开了高层会议，通报了恒宇超市集团总部对公司人事的最新任命。

    在会议室里，刘海川严肃的说道：“此次事件可谓是震惊了集团高层，现在我希望行政部这边立即联系我们各个大区的区域经理，让他们立即统计自己负责大区店面情况，看看有多少店面无人经营，看看在经营的店面有多大的员工缺口，参与罢工的大区经理名单给我报上来，我将立刻安排新的大区经理。”

    在刘海川开会的时候，星宇游戏集团、飞羽集团、鸿宇服饰集团、凤凰集团同样在召开会议。

    各集团都在统计各区域的人员，特别是西部和西南几州，这些地方是7－11便利店最多的地区，员工缺口相当大，几大集团在竭力抽调员工等待7－11总部这边的电话，一旦确定之后，将会最快的速度就近安排员工过去协助。

    飞羽集团加州区域经理伊莲娜·福利特根据自己旗下的店面，也在做着这方面的准备。

    目前25岁的伊莲娜在18岁的时候就加入了李氏财团，从一个小店员开始，逐步成长为恒宇服饰集团加州区域经理，后来鸿宇飞羽分家，他又调任飞羽集团担任加州区域经理。

    虽然在飞羽集团职务还比较低，但是她依旧还记得自己刚刚加入鸿宇服饰集团不久，和李光宇的见面，当初李光宇还鼓励她多学习一些管理知识，未来能够担任更高的职务。

    这些年来她一边工作一边学习，现在也成为了李氏财团旗下七级管理，她真希望能让李光宇看到她现在的成绩，让李光宇知道自己没有让他失望。

    这次7－11一些员工罢工让她非常的失望，这些人是生在福中不知福，遍及全球，有哪个地方有李氏财团这样好的平台，就如同她自己，当初高中都没有毕业，但是李氏财团没有太多的文凭限制，只要你能力足够，有着优秀的业绩就能够获得更高的职务。

    而且在薪资待遇上面，恒宇超市集团绝对要优于沃尔玛，这群傻子以为闹事之后就能够获得更优厚的待遇，这是在做什么白日梦。

    由于她见过李光宇，并且还和李光宇说过几句话，所以她特别关心李光宇和李氏财团的消息。

    她清楚李光宇是一个非常强势的人物，他给的好处才能够拿，想要逼迫他让出利益，那是绝对不可能的事情，这次这些人是要倒霉了，伊莲娜相信这些人只怕永远也无法继续在恒宇超市集团工作了。

    看看高层的安排吧，他们集团在准备支援恒宇超市集团，她相信鸿宇服饰集团肯定也在进行同样的准备，还有不少属于李氏财团的集团肯定也没闲着。

    这些人不要以为没有了他们，恒宇超市集团就玩不转了，有着众多集团支持，要不了三天恒宇超市集团空缺的职务就会补齐，这些又不是什么技术含量的工作，他们旗下的销售人员完全可以转过去。

    而且这次7－11空出那么多店长，这些集团的员工肯定愿意过去拼一把的，在那边晋升机会还是很大的。

    反而是他们自己这边，这些年来扩张基本已经完成，要想再大规模扩张有些不大可能。

    7－11那边市场还非常大，这些年恒宇超市集团重心根本就没放在美国市场，超市一家都没有进入这里面，便利店也没有进行大范围扩张。

    在伊莲娜一边想着这些一边等候飞羽集团美国分公司高层的吩咐时，她办公室的电话响了起来。

    伊莲娜·福利特拿起听筒说道：“喂，我是伊莲娜。”

    “伊莲娜，我是张慧雯，根据恒宇超市集团副总裁赵春梅小姐的意见，希望你担任7－11加州区域经理，现在征求你的意见。这次是特殊事件，你可以拒绝，这并不影响你目前的工作，也不会对你今后的升职造成影响。”

    对于伊莲娜·福利特，张慧雯还是非常重视的，这位能力非常不错，本来他们计划在春节之后让这位进入公司总部任职的，没想到现在7－11加州区域经理没人，刚好选中了伊莲娜。

    赵春梅可是十三级的管理，她不过是十级的分公司总经理，虽然互不统属，张慧雯也不想得罪她，谁知道未来这位会不会成为她的顶头上司。

    虽然张慧雯说了自己可以拒绝，而且不影响自己今后的发展，伊莲娜还是选择接受调任，她知道这个时候恒宇超市集团面临困难，她希望自己能够尽一点儿绵薄之力，以不辜负李光宇曾经对她寄以的厚望。

    她说道：“张小姐，我愿意前往7－11任职，不知道我这边需要带多少人过去。”

    听着伊莲娜·福利特愿意去7－11任职，张慧雯说不上高兴也说不上失落，反正都是为李氏财团工作，自己手下能够有这样的人才她也感到欣慰。

    “这次加州这边根据就近安排的原则，你这边抽调32人，前往24家便利店，具体到哪些便利店，我马上让人把名